杏鑫_淺論新形勢下以人為本的煤炭企業安全学问

   安全学问建設是企業学问的重要組成部分,是一種全新的安全管理思想和理念。筆者認為,安全生產是煤炭企業的生命線,是煤炭企業各項工作的重中之重。因此,加強以人為本的安全企業学问建設,也是做好煤炭企業思想政治工作的重要途徑,安全企業学问已成為煤炭企業思想政治工作的重要載體。現結合工作實際,談點粗淺認識和體會。

  煤炭企業安全学问建設重要的基礎性地位和作用

  在煤礦生產企業,由於勞動生產力發展水平不高,許多職工的安全意識不強,安全学问素質較低,直接影響着煤炭生產的具體過程和結果。所以說,通過抓好安全学问建設,可以使各級領導、全體職工在潛移默化中形成強烈的安全意識,掌握必備的安全技能和知識,具有相當程度的事故防範本領,實現從“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的根本轉變,自覺遵章守紀,自主安全,從而有效預防和減少各類傷亡事故。因此,從一定意義上說,抓好安全学问建設,就是築起一道廣泛而堅固的安全生產防線,就是把“安全第一,預防為主”的方針落到了實處。

  對以人為本的煤炭安全学问建設的思考

  第一,建立全面的安全学问領導。安全学问建設是一項系統性建設,它包括安全宣傳、教育、管理、法制、經濟等方面建設和組織措施,涉及企業黨、政、工、團各個部門和單位,涉及千家萬戶和全體職工群眾。對此,要加強安全学问建設就必須成立以黨政領導參加,安全管理、黨群、行政、宣教等部門負責人為成員的安全学问領導小組。同時,各基層區隊、機關科室也要成立相應的領導小組,便於縱橫協調,促進企業安全学问建設的順利進行。

  第二,樹立正確的安全学问觀念。煤礦發生事故,絕大部分是職工的安全意識淡薄造成的。我們應利用一切宣傳媒介和手段,有效地傳播、教育和影響職工,加強職工安全理念的灌輸,把各種安全理念、警句彙編成冊,組織職工進行學習,並定期開展安全理念專題研討、講座、交流活動。要把樹立新的安全觀作為“一把手”工程來抓,納入管理人員政績考核,實行安全学问建設責任制。而且還要下大力氣構建獨具特色的煤礦安全学问體系,將人作為安全管理的第一要素,將本質安全建立在人本安全基礎之上,形成“大安全”理念,靠全體員工去實現“安全管理零目標”,實現本質安全。

  第三,形成良好的安全学问行為。人的行為的養成,一要靠教育,二要靠約束。約束就必須有標準、有制度。但是健全了安全管理法規機制,並不等於職工的安全就有了保障。關鍵是要貫徹執行,使安全管理有法可依、有據可查。對管理人員、操作人員,特別是關鍵崗位、特殊工種人員,要進行強制性的安全意識教育和安全技能培訓。解決生產過程中的安全問題,關鍵在於落實各級幹部、管理人員和各工種員工的安全責任制。同時,還要求在管理上施行行之有效的安全保障措施,從上到下認真貫徹落實層層檢查、鑒定、整改,要重視在工作中發現和避免重大隱患的職工,調動每一個職工的积極性。真正啟動已形成的從上到下的安全預防體系正常運轉,防止事故的發生。

  第四,健全長效的安全学问制度。要把開展安全学问建設納入到煤炭企業各項工作的總體規劃之中,同時要有一個管理系統保障:安全責任契約化,考核獎懲法制化,管理手段現代化。確保安全生產的各項制度“可檢”,安全過程“可控”。要實現上述的管理系統保障,現場管理是安全管理的出發點和落腳點。在安全生產上實行三條線管理:即行政一條線,各級行政一把手為安全第一責任者,負責施工過程中的安全管理;監察一條線,負責對安全生產工作監督檢查;群眾一條線,工會設安全網員,共青團設青年崗員,負責施工現場的監督,同時每月召開一次專題安全辦公會,把檢查、發現的各種安全隱患擺出來,制定整改措施,從而保證職工群眾的生命和財產安全。在強化現場基礎管理的同時,盡可能地加大安全投入,不斷採用新技術、新產品、新裝備,向科學技術要安全。

  第五,強化濃厚的安全学问環境。安全環境建設上要捨得花錢,要投入巨資整治隱患,要創建“安全学问走廊”,創造濃厚的安全学问氛圍。同時,開展豐富多彩的安全学问活動,充分利用廣播、電視、板報、宣傳欄等輿論工具,积極建設安全学问園地、安全学问長廊,設置安全櫥窗,為員工提供良好的安全學習環境,增強員工凝聚力。要通過開展娛樂活動、激勵性活動、教育活動,張貼安全標語,提合理化建議;舉辦安全論文研討,安全知識競賽,安全演講,安全事故展覽;建立光榮台,違章人員曝光台;評選最佳班組,先進個人;開展安全競賽活動,實行安全考核,一票否定製等等。通過各種活動向員工灌輸和滲透煤礦安全觀,取得廣大員工的認同。

  第六,提高職工的安全学问素質。煤礦安全学问建設,要在提高人的素質上下工夫。提高職工安全学问素質的最根本途徑就是根據煤礦企業的特點,進行安全知識和技能教育培訓,安全学问教育,以創造和建立保護職工身心安全的安全学问氛圍為首要條件。同時,加強安全宣傳,向員工灌輸“以人為本,安全第一”、“安全就是效益,安全創造效益”、“安全光榮,違章可恥”等安全觀,樹立“不安全不生產”的安全理念,形成人人重視安全,人人為安全盡責的良好氛圍。

責任編輯:zhaoyang


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