杏鑫總代理_淺談企业安全学问建設

   安全是煤礦企業永恆的主題,而安全学问建設是煤礦安全生產的重要保障。瓦斯治理、安全投入是硬件,而安全学问建設強調的是嚴格按照操作規程辦事,是軟件。只有領導幹部做到不違章指揮,工人做到不違章操作,堅持軟硬件兩手抓,企业的安全才會有保障。安全学问是企業管理技術的靈魂科學,它發揮学问的功能來實施安全管理,是安全管理髮展的新階段,也是煤炭企業保證安全生產、建設和諧礦山的內在要求。

  現狀:

  企业黨政嚴格按照集團企业關於安全生產的要求,結合“安全第一,預防為主”的安全生產方針,提煉出本企业“安全第一、珍愛生命”的安全核心價值觀、“責任落實、精細管理”的安全管理觀等十條企業安全理念,在全企业範圍內徵集了數條安全警句;在井口候車處建起了安全学问長廊;在礦區內大量懸挂安全條幅……為安全生產營造了良好的輿論氛圍。各基層連隊,圍繞企业的統一部署,認真開展安全学问建設。一是各單位張貼員工“全家福”照片,推出了“安全管理網絡”;二是建立健全了安全制度建設和安全責任制。三級考核(企业對基層連隊、連隊對班組、班組對個人)制度建設發展正常,結合實際制定有針對性的考核,考核記錄和扣款有據可查;三是各單位實行全員安全風險抵押金制,把安全管理和個人利益掛鈎,強化安全意識;四是建立安全檢查排查制度,實行縱向到底,橫向到邊和盯住式的檢查辦法,對查出的隱患,落實人員、時間和整改措施。五是大力開展以安全為內容的“警醒”教育、“手指口述”訓練以及崗位應知應會教育,增強了職工的安全意識,提高了業務技能。

  存在的問題:

  在對各基層單位進行安全学问考核時,暴露出了一些問題,主要表現在以下幾個方面:

  一、個別基層單位措施不得力,落實不到位。

  企业於今年3月印發《安全学问建設考核辦法》,並下發到各基層單位,以便讓全體幹部職工掌握安全学问、運用安全学问、創新安全学问。儘管如此,個別基層單位並未吃透文件精神,沒有採取行之有效的措施建設安全学问,也未嚴格按照文件要求執行。企业要求規範班前會程序,但延續“老班前”的單位仍然存在。

  二、部分職工的安全價值觀模糊不清。

  基層連隊的職工有以下幾種觀念和認識:一是干煤炭的職工,不需要多少学问,干煤炭不違章,出不了煤;二是煤礦生產條件差,出現事故是必然的,不出事故是偶然的,違章不一定出事故,按章作業不一定不出事故;三是干煤炭的職工,發生點小傷小害算不了什麼;四是在“最大利益和局部利益、安全與效益的關係”上,部分職工認識模糊不清。因此,職工對安全学问的認識和樹立什麼樣的安全價值觀還有待正確引導,職工的安全觀念、安全意識還需要通過加強安全学问建設進一步培養,職工的安全價值觀和安全目標還需要進一步明確。

  三、部分職工安全学问素質較差。

  由於企业存在臨時工、協議工,這些職工安全知識缺乏、素質差、盲目冒險作業,遇險後手足無措,缺乏應變能力和自我防護能力。部分工人把安全操作與提高效率對立起來,盲目追求產量和獎金而誤入危險的境地。有的採煤工人習慣性違章嚴重,一味拼設備、拼體力,致使事故隱患悄然而至。

  幾點建議:

  企業安全学问建設核心問題是人的問題。建設企業安全学问要在企业的一切方面、一切活動、一切時空過程中,形成一個強大的安全学问氛圍。因此建議:

  一、加大對各基層單位的安全学问建設考核力度。規定凡是未達到考核標準的,哪怕是一項不合格,我們都對其進行否決,並視其情節輕重給予相應的懲處。情節較輕的,給予扣減該隊500—100xxxx、員工每人200—40xxxx、隊管理人員400—80xxxx、隊長和書記各800—1600的處罰;情節較輕的,給予扣減該隊3000—500xxxx、員工每人400—60xxxx、隊管理人員1000—300xxxx、隊長和書記各5000—8000的處罰。此外,企业可採取定期與不定期、平常與周末、白天與夜晚相結合的方式,對各基層單位進行抽查,使他們時刻緊繃安全学问這根弦。通過這些辦法,增強幹部職工的安全責任意識,使之積极參与到安全学问建設的活動中來,為推動企业的安全学问建設作貢獻。

  二、各單位要組織企業安全学问理論知識的培訓。要組織管理人員學習,明確學習訓練要解決的問題,不斷提高,不斷完善,促使管理人員提高動員職工實現安全学问建設目標的能力,增強共同的目標責任感,樹立正確的安全價值觀,培養良好的安全工作作風和道德規範。通過培訓,豐富全體職工安全学问知識,在職工心靈深處樹立起安全高效的個人和群體奮鬥意識,形成自保互保、互相關心、追求安康,以安全生產為榮的企業形象和風貌。

  三、定期召開安全学问建設研討會。組織有關人員召開企业安全学问建設研討會,集思廣益,提出企业每階段的安全学问建設存在的問題和不足,分析其根源,並提出合理化建議。謀划企业安全学问建設發展戰略,推進企業安全学问建設有計劃、有組織、有步驟的實施,為打造獨具特色的安全学问,發揮积極的作用。

  安全学问是一個龐大的系統工程,是由多元因素組成的,它關係企業的形象、職工群眾的生命安全,“責任重於泰山”,道路是曲折的,前途是光明的。只要我們堅定信心,克服困難,改進作風,勇攀高峰,深入實踐就能攻克一個個難關,建立一套具有綠煤特色的安全学问體系。

責任編輯:zhaoyang


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