杏鑫代理_員工的安全学问素質直接影響企業安全

   安全是企業發展永恆的主題,加強員工隊伍安全学问建設、提高員工安全素質,是增強員工安全意識、消除事故隱患,從源頭上保護員工安全健康的一種有效舉措。

  一、提高員工安全学问素質是企業安全生產的基礎工程

  一是要加強安全教育、安全培訓。安全教育培訓是一種多樣性、多層次、多形式的長期教育培訓工程,目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。通過抓好三級安全教育、特種作業人員培訓、班組安全教育培訓和安全員的教育培訓,一方面能提高員工的安全技能和安全管理能力,另一方面也能促使員工熟悉本崗位相關的安全知識,從思想、行為上有效預防“三違”現象,減少安全事故的發生。

  二是要加強班組安全管理,夯實安全基礎。班組是企業安全工作的落腳點,是安全生產的前沿陣地,抓好班組安全建設能為企業實現安全生產標準化、規範化、制度化提供有力的保障。通過開展形式多樣,喜聞樂見的安全技能比賽、提合理化建議、員工身邊無違章、班組無事故等群眾性活動,把員工家屬納入安全学问建設,多方位的安全学问滲透到班組、員工、家屬心中,能築牢群防群治安全生產防線。

  二、提高員工安全学问素質是企業安全生產的必要條件

  一是要應用企業內部刊物、專欄、黑板報等形式做好安全知識宣傳工作,開展徵文、知識競賽等,寓教於樂,對員工安全学问素質起到潛移默化的效果。

  二是要引導員工“要我安全”向“我要安全”轉變,提高員工安全学问素質是根除事故隱患,是維護員工生命健康的需要,安全事故的發生不僅給傷亡員工及其家屬帶來不幸,也給企業、社會造成巨大損失。只有員工在日常安全工作上的主動性、积極性增強了,企業安全生產才會得到有效的保障。

  三、提高員工安全学问素質是企業安全生產的不竭動力

  一是安全学问素質的提高有利於拒絕違章指揮。違章指揮主要是管理者不顧安全生產,違反安全生產法律、法規及規章制度,而盲目指揮生產,或強令員工冒險作業,會釀成重特大惡性事故的發生。員工的安全学问素質提高了,自然就要求管理者勿忘安全,敬重人的生命,敢於大膽拒絕違章指揮。

  二是安全学问素質的提高有利於制止違章作業。員工違章作業是沒有正確樹立安全價值觀。無知違章是因缺乏安全知識;失誤違章是因操作技能不嫻熟或設計不科學造成的;故意違章是存在僥倖心理。員工之間的相互監督和督促、家屬上班前溫馨提醒等,是控制違章作業的頭道防線,從而避免安全事故的發生,做到警鐘長鳴。

責任編輯:zhaoyang


上一篇
杏鑫代理_企業安全学问的關鍵在三個層面
下一篇
没有了
  • 版权声明:内容来自互联网不代表本站观点,2021-06-13发表于 杏鑫平台怎么样栏目。
  • 转载请注明: 杏鑫代理_員工的安全学问素質直接影響企業安全| 杏鑫平台怎么样 +复制链接