杏鑫總代理_談企業安全学问的四個促進

   企業安全学问是企業学问的一個重要分支,企業安全学问因企業安全需要而產生,隨着科學技術在安全生產實踐中的應用而發展。企業安全学问,堅持以人為本,以珍惜人的生命和健康為基點,用科學的安全經濟觀、安全生產新理念和科學、系統、經濟的觀點,營造安全生產的学问氛圍,提高員工的安全意識和安全技術素質,消除人的不安全行為和物的不安全狀態,實現企業的安全生產和最佳經濟效益。因此,企業安全学问是企業員工在安全生產實踐中創造的精神財富和物質財富的總和。

  企業安全学问建設的重點,應放在創建和設置各種載體,引導員工學習科學的安全管理理論,推廣和應用現代科技成果。隨企業安全学问建設的深入,可促進企業員工安全理念的轉變,促進企業安全全管理由經驗型向科學型轉變,促進企業的事故防治由事故查處為主向預防為主轉變; 促進企業由追求安全目標向追求安全效益轉變,提高經濟效益。

  一、企業安全学问促進企業員工安全理念的轉變

  企業安全学问由決策層、管理層、操作層三個部分組成。

  企業的決策層即領導者,對企業的安全生產起着決定作用。面對日益嚴峻的安全生產形勢和安全事故造成的重大經濟損失,如何擺正安全與生產、安全與效益的關係,直接關係到企業的生存、發展。企業安全学问的安全價值觀能夠幫助企業領導者拋棄重生產、輕安全的理念,樹立起安全就是效益、珍惜員工的生命和健康的新理念,帶領員工學習安全法律、法規、安全技術和安全經濟學等知識,形成企業內部人人講安全,人人懂安全的企業安全学问氛圍。

  企業的管理層即中層領導是企業的技術骨幹和生產的組織者。過去由於認識上的片面性,只注重生產技術指導,而忽視人和物的不安全因素,未擺正生產與安全的關係,結果使安全失去科學的指導,事故頻繁發生; 也影響企業安全生產和效益。實踐證明,企業安全学问能促進中層領導進一步明確“管生產、管技術必須管安全”和“生產必須以安全為基礎、科學為指導”的道理。

  企業操作層即基層員工是企業安全生產的主力軍。他們的安全意識和安全技術素質的高低,直接關係到企業的安全狀況。通過廣泛深入地開展企業安全学问活動,充分利用適合基層員工、喜聞樂見的牆報、廣播、警語、安全短劇等載體,使接受安全培訓、教育成為企業員工的自覺行為,提高安全意識和安全技術素質,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,實現員工“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。從而促進安全生產,提高經濟效益。

  如福建某煤礦領導從事故中醒悟到,要重視礦井水文地質情況;生產技術部門對礦井水文地質的調查和研究,利用研究成果制定盡可能符合礦井實際的防治水措施; 同時強化培訓提高員工對透水預兆的識別能力,使礦井防治水工作有的放矢,有效地預防透水事故的發生,保證安全生產。

  二、企業安全学问促進企業安全管理由經驗型向科學型轉變

  長期以來,企業右安全管理方面雖然推廣了一些新的管理辦法和手段,但仍跟不上科技的發展和企業實際需要,加之基層員工素質較低,安全技術培訓力度不夠,導致缺乏系統地對影響安全生產的相關因素的綜合分析,缺乏科學的客觀的安全或事故的判別標準,全憑經驗,無科學可言。

  企業安全学问強調用系統工程原理、方法,分析評價系統中的安全狀態,充分分析其危險性和導致事故發生的可能性,全面客觀地判別系統中安全或事故,有針對性地整改,預防事故發生;強調依靠科技進步,提高安全生產管理的科技含量,__減少物的不安全狀態,達到最佳的安全效果。如福建煤炭企業應用系統工程原理,研究出礦井安全評估管理系統,對礦井的安全可靠性進行綜合評估; 應用灰色理論對礦井的涌水量進行預測; 應用計算機等現代化的手段對礦井通風系統進行監控等,都取得了很好的效果。隨着企業安全学问的舉動入開展,推廣應用新技術、新裝備、新材料、新工藝、實現生產系統的本質安全化,可有效地促進企業安全管理由經驗型向科學型轉變,保證安全生產。

  三、企業安全学问促進企業的防治從事故查處為主向預防為主轉變

  有些企業未擺正安全與效益的關係,片面追求經濟效益,安全投入不足,造成事故頻繁發生,不僅給企業帶來了巨大的經濟損失,也損害了企業的形象;而處理事故時,不能客觀、科學地評價造成事故的各種因素,把一些客觀的因素視為不可抗拒,致使事故責任的判別缺乏科學性、客觀性,把事故的預防帶入誤區, “安全第一,預防為主”的安全生產方針沒有落到實處。

  企業安全学问重視對企業職工安全意識和安全技術素質的養成教育;從根本上杜絕“三違”,重視對安全系統的綜合分析,科學評價;應用現代技術成果對生產系統的各因素進行預防性監控。現代安全管理理論認為: 事故是點燃人們鑽研新理論、新技術、新設備的火光,是技術進步之母。系統、科學、客觀地判別事故責任,找出造成事故的真正原因,可以幫助人們制定更有效的事故預防措施,預防同類事故發生,把“安全第一,預防為主”的方針落到實處。從而促進企業的事故防治由事故查處為主向預防為主的轉變。

  四、企業安全学问促進企業由追求安全目標向追求安全效益的轉變

  企業以贏利為目的,企業的經濟效益是衡量企業經營狀況的最主要指標。企業在生產活動中,一旦發生事故,不僅造成直接經濟損失(人身傷亡及善後處理費用、毀壞財產的價值) ,而且還伴隨間接經濟損失(產值減少,資源破壞,因事故造成的其他損失的價值) ,從而影響企業的經濟效益。

  根據有關統計資料表明: 我國煤炭行業每年因事故造成人員死亡的直接經濟損失達15 億元;矽肺病人的醫療費用達12 億元;傷殘病人的醫療費用達4 億元,計31 億元。

  福建煤炭行業每年因事故造成的經濟損失也高達2000 萬元。

  巨大的經濟損失,引起專家的高度重視。安全有無效益,如何分析事故損失,如何進行安全投入等問題的提出,安全經濟學應運而生。

  安全經濟學隨企業安全学问深化而產生,是企業安全学问的重要組成部分。它研究和解決安全經濟問題,通過研究安全的經濟(利益、投資、效益) 形成和條件,對人類安全活動的合理組織、控制和調整,達到人、技術、環境的最佳安全效益。安全經濟在企業中的應用,將引導企業員工特別是企業管理人員學習、研究社會主義市場經濟的“價值規律”、“利益原則”、“資源的合理配置”等經濟學思想,建立適應新體制下企業安全生產措施費用保障體制;研究如何用合理有限的預防性安全投入, 取得最佳的安全效益。

  引導員工樹立安全就是效益,安全也是生產力,安全是新的經濟增長點的新理念,勢必促進企業由追求安全目標向追求安全效益的轉變。

  隨着企業安全学问的深入開展,企業安全学问的人本原理、系統觀點、科學觀點、經濟觀點的廣泛應用,勢必促進企業實現“四個”轉變,從而達到安全生產的最佳效果,提高經濟效益。

責任編輯:zhaoyang


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