杏鑫總代理_安全学问與理念的有機融合

   截止2011年8月12日,新疆伊犁第一火電廠創下了連續8年安全生產無事故記錄,並先後獲得伊犁州“安全生產十佳單位”、伊犁州“安全文明單位”,伊犁電力企业“安全生產先進集體”等榮譽稱號。對這個有着四十多年歷史的老企業來說,8年,不僅僅是一個数字,它記錄了一個老企業脫胎換骨的歷程,也反映了該廠安全学问和管理理念的融合。

  近年來,該廠把安全生產作為第一要務,從夯實管理基礎入手,深入開展隱患治理活動,養成安全行為習慣,開展安全学问建設,不斷提高安全管理水平。

  開展隱患治理活動

  如何將各種安全隱患從源頭消除,是該廠幹部員工時常思考的問題。為此,大家眼睛向內找不足,對照先進找差距。員工們深刻認識到,設備基礎薄弱、現場管理差距大,正是制約該廠發展的“軟肋”。

  近年來,該廠從思想上強化員工安全意識,狠抓各項規章制度的落實,以預防事故、控制隱患及危險點為主,制定安全生產目標。通過對安全、生產、設備聯合大檢查,深入開展反“三違”和危險點分析預控活動,以零違章保零事故,確保安全工作的可控、在控、能控。

  在設備的日常維護中,該廠始終堅持“應修必修,修必達標”的原則,發現缺陷及時處理;在大小修、技術改造中,全廠職工奮戰在生產一線,自己當“醫生”,把需改造整治的設備當“病人”,進行了方方面面的“診斷”與“治療”。通過以點帶面,該廠生產現場管理水平全面提高,“跑、冒、滴、漏”減少了,全廠面貌煥然一新。

  安全就是最大的效益,這是該廠管理層的共識。也正因為如此,該廠在安全工作上標本兼治,捨得投入。近年來,通過科學調研和論證,廠里確定了一批技術改造項目和隱患治理項目,相繼投入資金用於安全隱患治理,使設備隱患治理等項目付諸實施,取得初步成效,設備安全運行得到有效保證。這些項目實施后,進一步提升了該廠的安全管理水平,為企業實現經濟效益和社會效益的雙贏奠定基礎。

  養成良好的行為習慣

  安全工作重點在於責任的落實,關鍵是嚴格管理。通過實施目標管理、建立完善安全責任體系,科學、客觀的安全管理理念正逐漸在該廠各級管理人員頭腦中形成。目前,該廠安全生產管理制度趨於完善,員工的一切行為都有了遵循的規範,安全生產有了最根本的保障。

  為使安全真正變為員工的自覺行為,近年來,該廠建立了形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任網絡及全員、全過程、全方位、全天候的安全監督機制。該廠為員工建立了互保卡和違章作業積分卡,對違章操作的員工,一律先行離崗教育,並視其情節輕重給予組織、行政處理和經濟處罰。通過開展創建“無違章個人”、“無違章班組”、“無違章現場”活動,將“不做違章事、不做違章人”、“違章就是事故”的思想深深紮根在員工的頭腦中。

  去年,該廠修訂完善了適合實際工作的“安全生產典型違章100條”,在深入開展安全生產反違章活動中查出違章6人,處罰2100元,較大程度上遏止了違章現象。8年多來,該廠不斷加大對違章的監察力度,自查、普查、互查,對任何微小的細節,都不輕易放過,對違章人員根據制度進行了處罰,同時對發現重大安全隱患的職工進行了表彰獎勵,在不斷的警醒和告誡中使無違章成為自覺行為。

  如今,一人作業他人提醒,多人作業互相提醒,已經成為該廠員工現場作業的良好習慣。

  作為具有危險性的電力企業,該廠十分重視事故應急演練體系的建立和完善,建立了事故應急預案定期演練制度,層層開展事故演練,努力提高突發事件下的應急反應、緊急救護能力,僅去年全年就制定各種安全預案34個,開展事故應急演練60次。

  將学问理念紮根頭腦

  該廠管理者達成的共識是:安全学问建設是預防事故的基礎性工程,是企業安全建設的靈魂。良好的安全学问氛圍,對增強員工的安全防範意識,遏制事故具有重要意義。

  在該廠,安全教育是員工必修的一門課程,各種形式的安全教育活動始終貫穿於員工的生產和工作中。近年來,該廠大力開展“安全生產月”、“3·26”、“8.6”安全警示活動日、安全知識講座、安全知識競賽等形式多樣的安全教育活動。僅去年一年,就有400多人次接受了安全教育。該廠還在員工中開展了“查找習慣性違章行為”活動,並將其中有代表性的349條彙編成冊,下發到每一位員工,使廣大員工都對“習慣性違章”說不。該廠還建立了相關獎懲制度,對發生安全事故、事件的人員進行通報批評並記入檔案,對及時發現事故隱患、防止事故發生的員工進行獎勵。今年,廠里將員工安全教育的重點放在了安全管理基礎和安全專業知識的培訓上,不僅要提高全員的安全意識,還要提高員工安全行為能力、安全技術保障能力、生產作業全過程控制能力和應急救援快速反應能力。

  由於電力體制的改革,去年10月21日,該廠整體調轉國投伊犁能源開發有限企业。為推動了全廠安全生產工作的有序開展,2011年,該廠制定、修訂了“安全生產責任追究辦法”、“安全生產責任制規定”、“安全生產事故隱患排查治理管理辦法”等14項規定,修訂了《電力重特大安全事故應急預案》、《信息與網絡安全應急預案》等6項應急預案;制定了一般誤操作、繼電保護“三誤”、人身輕傷、一般設備事故、障礙、異常的判定標準,重新界定了各類違章行為。通過完善補充安全管理制度,為生產安全提供了有力的制度保障。

  如今,來自社會、企業和家庭的安全教育,已經潛移默化地將“三違就是不道德,就是對企業、對自己、對家庭不負責任”的安全理念滲透到每一個員工的意識里,八小時內、八小時外,家庭、社會、員工、企業相互促進的企業安全学问,正在該廠全面形成。

責任編輯:zhaoyang


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